Muzeum Narodowe w Warszawie poszukuje kandydata/–tki do pracy w Dziale Digitalizacji i Dokumentacji Wizualnej

Muzeum Narodowe w Warszawie poszukuje kandydata/kandydatki do pracy na stanowisku administratora bazy danych w Dziale Digitalizacji i Dokumentacji Wizualnej. Termin składania aplikacji:

Planowany termin zatrudnienia w instytucji: marzec 2016 Forma zatrudnienia: umowa o pracę – pełen etat Adres do przesyłania aplikacji: ktabak@mnw.art.pl Wymagania:

• wykształcenie wyższe humanistyczne, licencjackie lub magisterskie preferowane kierunki-polonistyka, historia, historia sztuki, kulturoznawstwo,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, otwartość, dyspozycyjność,
• obsługa komputera (programów MS Office (Word, Excel) PowerPoint),
• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie,
• minimum roczne doświadczenie w zakresie ewidencjonowania dóbr kultury,
• dobra znajomość systemów bazodanowych (mile widziana znajomość programów do ewidencjonowania zabytków i zarządzania plikami cyfrowymi),

Główne zadania:

• nadzór nad powstawaniem Inwentarza elektronicznego,
• okresowa kontrola nowo powstających wpisów i haseł,
• pomoc pracownikom przy rozwiązywaniu problemów związanych z użytkowaniem systemu,
• stały kontakt z programistą,
• testowanie poprawek i nowych funkcjonalności,
• sporządzanie tematycznych raportów i sprawozdań,

Oferujemy:

• pracę w instytucji o ciekawym innowacyjnym programie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach (z zakresu digitalizacji lub praw autorskich)
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji kultury i sztuki,
• zdobycie doświadczenia z zakresu projektów finansowanych ze środków europejskich,

Wymagane dokumenty i procedura naboru: Termin składania aplikacji: 1 etap do dnia 31 stycznia 2016 r. 2 etap do dnia 10 lutego 2016r. Planowany termin zatrudnienia w instytucji: marzec 2016 1 etap – sprawdzanie i ocena wymagań formalnych

• C.V.
• list motywacyjny

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami w ramach I etapu rekrutacji.

2 etap – ocena merytoryczna nadesłanych aplikacji oraz rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami

• kopia dyplomu,
• poświadczenie znajomości języków obcych,
• kopie świadectw pracy.

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2014.11)